Kasus tersebut telah berlangsung selama beberapa tahun.
Menurut sebuah laporan oleh James Fudge dari The Esports Observer, pengacara yang mewakili wanita yang menggugat Riot Games pada tahun 2018 karena diduga melakukan diskriminasi dan pelecehan gender menuduh bahwa Departemen Ketenagakerjaan dan Perumahan yang Adil California (DFEH) ikut campur dalam kasus tersebut.
Secara khusus, pengacara berpendapat bahwa DFEH sedang mencoba untuk mengeluarkan salah satu klien mereka, Gabriela Downie, dari kasus tersebut, dengan mengklaim, "Ini adalah langkah yang efektif untuk penilaian singkat dalam menghadapi Penggugat Downie."
Pengacara mengklaim bahwa ini adalah "upaya terang-terangan oleh DFEH untuk mendapatkan kekuasaan absolut dalam kasus ini dengan memecat wanita yang menonjol untuk menuntut kasus ini sebagai Penggugat."
Selain itu, pengacara mengatakan bahwa dalam kasus lain mengenai tuduhan diskriminasi terhadap perempuan di tempat kerja, DFEH "mencoba menghalangi perempuan yang bekerja di Activision/Blizzard untuk berbicara dengan penasihat pribadi."
Pada November 2018, mantan karyawan wanita Riot Games mengajukan gugatan class action terhadap penerbit game tersebut, menuduh bahwa wanita di perusahaan menjadi sasaran upah dan pelecehan yang tidak setara, dan hal itu "mencekik karier mereka karena mereka wanita".
Menurut LA Times, kedua pihak menyetujui penyelesaian $400 juta sebelum DFEH masuk, mengklaim angka penyelesaian awal terlalu rendah dan merekomendasikan agar dinaikkan menjadi setidaknya $10 juta.
