Giovedì, in un post sul blog, il presidente di Blizzard Entertainment Mike Ybarra ha parlato della recente acquisizione di Blizzard da parte di Microsoft, dell'anno 2021 e dei piani di miglioramento dell'azienda per oltre il 2022. Tra le altre cose, ha delineato il suo obiettivo di "ricostruire la fiducia" dei fan e dello staff.
Ci sono stati molti problemi all'interno di Activision-Blizzard nel 2021, dalla presunta scarsa cultura alla causa per discriminazione che ha causato disordini all'interno dell'azienda. Gli effetti persistenti di questa causa hanno portato a licenziamenti del personale, cambi di nome dei personaggi e richieste di cambiamenti significativi all'interno dell'azienda. Anche così, le condizioni dello studio Raven Software di Activision Blizzard hanno visto l'escalation di uno sciopero dei lavoratori a dicembre. Ma con l'intera acquisizione di Activision Blizzard da parte di Microsoft, Ybarra ha visitato il sito di Blizzard per parlare ulteriormente. C'erano punti diversi su quali fossero e continueranno ad essere questi cambiamenti.
Il post di Ybarra ha elencato i cambiamenti che Blizzard ha gestito finora. In primo luogo, l'azienda “misura i nostri team esecutivi e dirigenziali direttamente rispetto allo sviluppo della cultura. "Ciò significa che il loro (e il mio) successo e compenso dipenderanno direttamente dal nostro successo complessivo nella creazione di un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e creativo in Blizzard".
In secondo luogo, Blizzard sta "dedicando più ruoli e risorse a tempo pieno allo sviluppo della nostra cultura". Questi ruoli aggiunti includono un leader culturale, un nuovo leader dell'organizzazione delle risorse umane (HR) e un leader di diversità, uguaglianza e inclusione (DE&I).
In terzo luogo, l'azienda ha "triplicato" il numero delle squadre di conformità e investigative, facendo appello a tutto il personale, incluso il management.
Infine, l'azienda ha implementato un "programma di feedback positivo". Questo ha lo scopo di aiutare il personale a valutare la propria gestione e gestire la qualità all'interno dell'azienda.
Ybarra afferma che questi cambiamenti sono solo l'inizio del futuro di Blizzard. Alla fine del suo post sui forum di Blizzard, Ybarra afferma di "sapere che dobbiamo fornire contenuti ai nostri giocatori più regolarmente e innovare sia all'interno che all'esterno dei nostri giochi esistenti". Abbiamo alcune cose entusiasmanti da annunciare e ne parlerò di più la prossima settimana".
Far parte di Microsoft non è solo un nuovo inizio, ma offre anche la possibilità di migliorare i problemi che sta riscontrando Activision Blizzard. Con il recente annuncio del CEO di Activision Blizzard Bobby Kotick, il team sta cercando di tenere il maggior numero possibile di dipendenti lontano dal proprio team prima di acquisire Microsoft. Il futuro è incerto per i piani di Blizzard per il 2022, ma Ybarra afferma che le chiamate della community sono state ascoltate.
