Riot Games ha annunciato lunedì che pagherà 80 milioni di dollari per le donne che affrontano molestie e discriminazioni sul posto di lavoro mentre lavorano contro l'azienda, e 20 milioni di dollari per spese legali e spese varie.
Sebbene questo accordo sia stato ratificato da entrambe le parti, non è stato ancora ratificato in tribunale. Secondo il comunicato, ciò avverrà durante un processo "nei prossimi mesi". Questo accordo arriva dopo che l'accordo iniziale da $ 2 milioni è stato ritirato il 2019 dicembre 10, a causa delle lamentele di DFEH secondo cui l'importo era troppo basso.
La causa, iniziata nel 2018 a seguito di un rapporto di Kotaku sulla "cultura sorella" a Santa Monica, con sede in California, ha visto molti colpi di scena negli ultimi tre anni. Anche la risposta di Riot alle accuse e al feedback dei dipendenti è cambiata.
“Come azienda, ci trovavamo a un bivio; Possiamo negare o scusarci per i difetti della nostra cultura, correggere la rotta e costruire un Riot migliore. Abbiamo scelto quest'ultimo ", ha detto Riot nella dichiarazione. “Siamo incredibilmente grati a tutti i rivoltosi che lavorano per creare una cultura in cui l'inclusione è la norma, in cui siamo profondamente impegnati per la giustizia e l'uguaglianza e in cui abbracciare la diversità alimenta la creatività e l'innovazione.
“Anche se siamo orgogliosi di quanta strada abbiamo fatto dal 2018, dobbiamo anche assumerci la responsabilità del passato. Ci auguriamo che questo accordo riconosca adeguatamente coloro che hanno avuto esperienze negative in Riot, dimostrando il nostro desiderio di dare l'esempio nel portare maggiore responsabilità e uguaglianza all'industria dei giochi".
