A partire dal 26 settembre, è stata aperta la finestra di trasferimento pre-campionato per le squadre VALORANT che gareggiano nei campionati internazionali VCT 2023. Tuttavia, da ora fino al 1° febbraio 2023, le squadre potranno aggiungere giocatori al proprio elenco di VALORANT, ma dovranno segnalarli a Riot Games entro il 15 ottobre.
I contratti che il giocatore firmerà saranno indicati come "contratti di servizi di eSport" secondo le regole ufficiali di costruzione del roster VCT di Riot. Prima che questi contratti vengano firmati e resi pubblici, diamo uno sguardo completo alle diverse regole e politiche relative ai contratti, compresi i salari minimi.
Stipendi VALORANT per VCT 2023
Ogni lega internazionale ha il proprio stipendio annuo minimo per un membro della squadra e ogni contratto deve durare almeno una stagione intera.
America: $ 50.000 all'anno
EMEA: 50.000 € all'anno
Pacifico: ₩ 67.000.000 KRW all'anno
Se è richiesto un importo maggiore ai sensi della legge applicabile in un determinato paese, questo è il minimo richiesto. Le squadre sono libere di superare il minimo, ma i potenziali bonus non sono inclusi nel minimo. Non è indicato uno stipendio massimo o un tetto salariale di squadra.
Oltre allo stipendio minimo, ogni contratto dovrebbe indicare chiaramente l'importo di vari tipi di benefit o compensi, inclusi bonus alla firma, bonus per le prestazioni individuali e di squadra, retribuzioni/divisioni in streaming, opportunità e benefit di promozione/sponsorizzazione.
Regole e requisiti del contratto VALORANT per VCT 2023
Ecco un elenco di regole e requisiti importanti per tutti i contratti del personale del team che saranno inclusi in VCT 2023.
- I contratti non possono contenere clausole di non concorrenza o clausole di "primo rifiuto" che impediscono alle squadre di vietare o impedire ai propri giocatori di unirsi ad altre squadre alla scadenza del contratto originario.
- I contratti sono limitati a quattro stagioni, ma possono essere configurati per avere un periodo iniziale di base più un'opzione per consentire a entrambe le parti di concordare reciprocamente una o più stagioni aggiuntive.
- I contratti devono contenere disposizioni che vietino ai membri del team di truccare, colludere o giocare d'azzardo in relazione alle partite VCT.
- I contratti devono includere un'opzione per ciascuna delle parti di risolvere il contratto se l'altra parte "viola materialmente" il contratto.
Come avverranno i trasferimenti in VCT?
Non vi è alcun limite di transazione o importo massimo. Le squadre possono scambiare i membri della squadra con altre squadre che partecipano al VCT. Gli scambi non devono essere due contro uno o due contro due e non devono essere limitati solo a due squadre partecipanti. Le squadre possono anche scambiare i giocatori con denaro o contanti.
I contratti possono contenere limitazioni o condizioni commerciali, come un veto commerciale, ma queste devono essere chiaramente indicate nel contratto.
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