판사는 또한 Activision Blizzard와 미국 평등고용기회위원회(EEOC) 간의 18만 달러 합의를 지지했습니다. 이 위원회는 비디오 게임 개발자와 퍼블리셔를 성희롱, 성차별, 보복 혐의로 조사한 후 소송을 제기했습니다.
Dale Fischer 미국 지방법원 판사는 Activision Blizzard와 EEOC가 합의에 도달한 지 XNUMX개월 후인 오늘 합의를 승인했습니다. 또 다른 정부 기관인 캘리포니아 공정 고용부(California Department of Fair Employment, DFEH)는 합의에 이의를 제기했으며, 액티비전 블리자드도 소송을 제기하면서 합의가 자체 사례에 해를 끼칠 수 있다고 주장했습니다.
EEOC와의 거래의 일환으로 Activision Blizzard는 괴롭힘 및 차별 피해자에게 보상하고, 정신 건강 상담을 확대하고, 무엇보다도 괴롭힘 및 차별 예방 프로그램 기금을 지원하는 18만 달러의 기금을 조성할 것입니다.
EEOC는 "젠더 기반 및/또는 성희롱" 혐의가 보고된 후 2020년에 Activision Blizzard 직원에게 연락하여 회사에서의 경험에 대한 정보를 수집하기 시작했습니다. EEOC는 액티비전 블리자드가 합의에 동의한 2021년 XNUMX월까지 게임 회사에 대해 공식적인 불만을 제기하지 않았습니다. 얼마 지나지 않아 Activision Blizzard는 카운티 판사가 동의를 거부했지만 DFEH의 소송을 중단하려고 했습니다.
The Washington Post에 EEOC와의 거래가 Activision Blizzard의 "확실한 승리"라고 말한 기업 변호사 P. Andrew Torrez에 따르면, 이 거래는 실제로 DFEH의 사건에 영향을 미칠 수 있습니다.
DFEH 대변인 Fahizah Alim은 최근 청문회 날짜가 2023년인 Activision Blizzard에 대한 소송을 계속 진행할 것이라고 말했습니다.
근원
판사는 Activision Blizzard의 연방 기관과의 18만 달러 계약을 승인합니다.
