Prior Sony IT securitatis analysta interposuit discrimen sexualis litis contra Sony mense Novembri, allegans feminam conductos in Sony non aeque cum masculis operariis compensari et variis exercitiis acceptionibus obnoxios esse. Sed in recenti iudicio regnante, iudex foederatus multa ex his petita dimisit.
A 21-pagina regens magistratibus US Laurel Beeler die 20 mensis Aprilis dimissus est 13 ex 10 petitionibus factis ab Emma Majo priore Sony operarius.
Hoc consilium includitur allegationes quae in dimissionem, discrimen, et vexationem feruntur, et Beleer scripsit querentem dimissum esse quod solum elementa petitionis legebat et nulla facta certa asseverabat. Speciatim affirmat Mao officium suum non detexisse vel se "per se aequalem" esse operi cuiuslibet hominis, quem ille plus quam ipse praestitit. Beeler etiam imperavit nonnullas allegationes vexationis abusos esse "scipionis decisiones sicut promotionem et demotionem".
Iurisperiti Sony postulaverunt casum ut mense Februario omitteretur, contendens allegationes Majo satis argumentis non continere. Majo erit facultas emendandi reliquas tres petitiones iniuriae terminationis et contritionis noticiae praesidia, et dicitur considerare vertere singularem causam in actionis genere.
Beeler agnovit octo alias affirmationes a mulieribus currently factis et olim ab PlayStation mense Martio adhibitas "ad novas affirmationes perducere posse".
fons