Activision Blizzard heeft een rechtszaak aangespannen van 18 miljoen dollar wegens seksuele intimidatie.

2 minuten lezen

Maar critici zijn bang dat het andere lopende zaken zal verminderen.

Een Amerikaanse rechter heeft de schikking van $18 miljoen van Activision Blizzard met de Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) goedgekeurd, waarmee een van de vele rechtszaken tegen discriminatie tegen het bedrijf is afgerond. De rechtszaak schetste details van seksuele intimidatie, genderdiscriminatie met betrekking tot zijn omgang met zwangerschappen en vergeldingsmaatregelen tegen zijn vrouwelijke werknemers.

De deal werd oorspronkelijk overeengekomen in september 2021, maar werd de maand daarop opgeschort vanwege bezwaren van het Ministerie van Werkgelegenheid en Volkshuisvesting. De twee bureaus gaan met elkaar om, elk met hun eigen individuele zaak. Terwijl DFEH betoogde dat de schikking van het EEOC "onherstelbare schade" aan zijn zaak zou toebrengen, reageerde het EEOC later door te beweren dat DFEH twee advocaten had die opereerden onder ethische schendingen. Voormalig Blizzard-medewerker Jessica Gonzelez sloeg ook een verzoek om in te grijpen in de voorgestelde deal af.

Ondanks de bezorgdheid dat de EEOC-schikking de eigen achtervolging van DFEH zou ondermijnen, keurde districtsrechter Dale Fischer de schikking goed. Naar aanleiding van de hoorzitting van dinsdag stelt de rechtbank: "De rechtbank is er over het algemeen van overtuigd dat zowel de geldelijke verlichting als de niet-monetaire beloningen eerlijk, redelijk en adequaat zijn." 

De schikking van $18 miljoen gaat naar intimidatie- en antidiscriminatieprogramma's bij Activision Blizzard onder toezicht van het EEOC. Het resterende geld zal worden gedoneerd aan liefdadigheidsinstellingen die door het EEOC zijn geselecteerd, met de nadruk op liefdadigheidsinstellingen die verband houden met vrouwen in de game-industrie en degenen die zich bezighouden met gendergelijkheidskwesties. Dit is de op een na grootste schikking voor seksuele intimidatie voor het EEOC (de grootste, $20.5 miljoen, werd bereikt met Jackson Insurance Co.), maar de vakbond Communications Workers of America noemde het totaal vorig jaar “jammerlijk ontoereikend”.

Hoewel dit een rechtszaak is die Activision Blizzard nu achter zich kan laten, zijn er momenteel minstens drie andere rechtszaken open voor het publiek, waaronder één van de DFEH. “Het zal zijn actie tegen Activision krachtig blijven vervolgen”, zegt Fahizah Alim, een woordvoerster van het bureau. De proefdatum was vastgesteld op februari 2023. Ondertussen gaat het voorstel van Microsoft om Activision-Blizzard over te nemen door.

bron

GETAGD:
Verlaat de mobiele versie