Riot Games ogłosiło w poniedziałek, że zapłaci 80 milionów dolarów kobietom, które spotykają się z nękaniem i dyskryminacją w miejscu pracy podczas pracy na szkodę firmy, oraz 20 milionów dolarów na opłaty adwokackie i inne wydatki.
Chociaż niniejsza umowa została ratyfikowana przez obie strony, nie została jeszcze ratyfikowana w sądzie. Według oświadczenia stanie się to podczas procesu "w najbliższych miesiącach". Ta ugoda następuje po wycofaniu początkowej umowy o wartości 2 milionów dolarów 2019 grudnia 10 r. Z powodu skarg DFEH, że kwota była zbyt niska.
Proces, który rozpoczął się w 2018 roku po raporcie Kotaku na temat „siostrzanej kultury” w kalifornijskiej Santa Monica, był świadkiem wielu zwrotów akcji w ciągu ostatnich trzech lat. Zmieniła się też reakcja Riot na zarzuty i opinie pracowników.
„Jako firma staliśmy na rozdrożu; Możemy zaprzeczyć lub przeprosić za niedociągnięcia naszej kultury, skorygować kurs i zbudować lepszy Riot. Wybraliśmy to drugie” – napisał Riot w oświadczeniu. „Jesteśmy niesamowicie wdzięczni każdemu pracownikowi Riot, który pracuje nad stworzeniem kultury, w której integracja jest normą, w której jesteśmy głęboko zaangażowani w sprawiedliwość i równość, a akceptacja różnorodności napędza kreatywność i innowacje.
„Chociaż jesteśmy dumni z tego, jak daleko zaszliśmy od 2018 roku, musimy również wziąć odpowiedzialność za przeszłość. Mamy nadzieję, że ta umowa odpowiednio doceni tych, którzy mieli negatywne doświadczenia w Riot, demonstrując nasze pragnienie, aby dać przykład w zapewnieniu większej odpowiedzialności i równości w branży gier”.
