A Riot Games anunciou na segunda-feira que pagará US$ 80 milhões por mulheres que enfrentarem assédio e discriminação no local de trabalho enquanto trabalham contra a empresa, e US$ 20 milhões por honorários advocatícios e despesas diversas.
Embora este acordo tenha sido ratificado por ambas as partes, ainda não foi confirmado em tribunal. Segundo o comunicado, isso acontecerá durante um julgamento "nos próximos meses". Este acordo ocorre depois que o acordo inicial de $ 2 milhões foi retirado em 2019 de dezembro de 10, devido a reclamações da DFEH de que o valor era muito baixo.
O processo, que começou em 2018 após um relatório do Kotaku sobre a "cultura irmã" em Santa Monica, na Califórnia, teve muitas reviravoltas nos últimos três anos. A resposta da Riot às alegações e feedback dos funcionários também mudou.
“Como empresa, estávamos em uma encruzilhada; Podemos negar ou nos desculpar pelas deficiências de nossa cultura, corrigir o curso e construir um Riot melhor. Escolhemos o último”, disse a Riot no comunicado. “Somos incrivelmente gratos a cada Rioter que trabalha para criar uma cultura onde a inclusão é a norma, onde estamos profundamente comprometidos com a justiça e a igualdade e onde abraçar a diversidade alimenta a criatividade e a inovação.
“Embora estejamos orgulhosos de quão longe chegamos desde 2018, também devemos assumir a responsabilidade pelo passado. Esperamos que este acordo reconheça adequadamente aqueles que tiveram experiências negativas na Riot, demonstrando nosso desejo de dar o exemplo ao trazer maior responsabilidade e igualdade para a indústria de jogos.”
