Сообщается, что Альянс рабочих ABK также ищет официальную поддержку профсоюза в Activision Blizzard.
Альянс рабочих ABK, сформированный после судебного иска сотрудников Activision Blizzard, обвиняемых в широко распространенных сексуальных домогательствах и дискриминации в компании, начал кампанию по сбору средств в поддержку работников, участвующих в увольнениях, которые начались в понедельник. Кампания Gofundme ищет 1 миллион долларов, чтобы помочь покрыть потерянную заработную плату и переместить сотрудников Raven Software, которые были уволены на прошлой неделе.
Закрытие бизнеса началось, когда члены команды контроля качества Raven Software покинули студию в знак протеста против решения об увольнении сотрудников отдела контроля качества. Во вторник к акции присоединились сотрудники других студий, в том числе вся центральная команда AQ в студии Treyarch Call of Duty. Согласно сообщению Washington Post, руководство Activision Blizzard сообщило сотрудникам, участвующим в забастовке, что они будут получать зарплату с понедельника по среду, но не более того, поэтому, если они хотят продолжить забастовку, им придется либо взять оплачиваемый отпуск, либо остаться без оплаты. .
Предыдущие сокращения Activision Blizzard в июле и ноябре были однодневными, но нет никаких указаний на то, когда это закончится. Gofundme указывает, что страница была открытой, заявив, что сотрудники намеревались поддержать забастовку, «пока их требования не будут выполнены и демонстрация рабочих в конечном итоге не будет проведена внутри компании».
Эти запросы, впервые опубликованные в июле, включают:
- Отменить обязательные арбитражные оговорки во всех текущих и будущих контрактах сотрудников. Положения об арбитраже защищают правонарушителей и ограничивают возможности жертв добиваться компенсации.
- Принятие политик найма, собеседований, найма и продвижения по службе, направленных на улучшение представительства среди сотрудников на всех уровнях, согласованных сотрудниками в общекорпоративной организации по вопросам многообразия, равенства и интеграции. Существующая практика привела к тому, что женщины, особенно цветные и трансгендерные, небинарные люди и другие маргинализированные группы, уязвимые для гендерной дискриминации, не набираются на новые роли справедливо по сравнению с мужчинами.
- Публикуйте данные об относительном вознаграждении (включая субсидии на акции и участие в прибылях), ставках продвижения по службе и диапазонах заработной платы для сотрудников всех полов и национальностей в компании. Нынешняя практика привела к тому, что вышеупомянутые группы не получали справедливой оплаты или продвижения по службе.
- Укрепить целевую группу по разнообразию, равенству и инклюзивности в масштабах всей компании, чтобы нанять третью сторону для надзора за структурой отчетности ABK, отделом кадров и исполнительным персоналом. Крайне важно определить, как существующие системы не могут предотвратить домогательства со стороны сотрудников, и предложить новые решения для решения этих проблем.
В отчете Washington Post также указывается, что Activision Blizzard может приблизиться к объединению в профсоюзы, поскольку сотрудников просят подписать карты разрешения профсоюза, что может привести к голосованию профсоюза в масштабах всей компании.
Альянс рабочих ABK сотрудничал с работниками связи Америки, национальным профсоюзом, представляющим почти 700.000 XNUMX работников государственного и частного секторов, в жалобе, поданной в Национальный совет по трудовым отношениям в сентябре, и, как сообщается, работает с ним над этим профсоюзным движением.
Пока неясно, приведет ли объявленная сегодня забастовка к более широким действиям в Activision Blizzard или формализует остановку бизнеса, которая происходит в настоящее время.
