据报道，ABK 工人联盟也在为动视暴雪的工会寻求官方支持。
ABK 工人联盟是在 Activision Blizzard 员工指控公司普遍存在性骚扰和歧视的诉讼后成立的，该联盟发起了一项筹款活动，以支持参加周一开始的裁员的工人。 Gofundme 活动正在寻求 1 万美元来帮助弥补工资损失，并重新安置上周被解雇的 Raven Software 员工。
当 Raven Software 的 QA 团队成员离开工作室以抗议解雇 QA 人员的决定时，业务关闭就开始了。 其他工作室的员工周二也加入了这一行动，其中包括《使命召唤》工作室 Treyarch 的整个中央 AQ 团队。 据《华盛顿邮报》报道，动视暴雪管理层已告知参与罢工的员工，他们将在周一至周三领取工资，但不会超过这一天，因此如果他们想继续罢工，要么必须休带薪假，要么无薪休假.
Activision Blizzard 之前在 XNUMX 月和 XNUMX 月的裁员是单日裁员，但没有迹象表明裁员何时结束。 Gofundme 表示该页面是开放式的，称员工打算赶上对罢工的支持，“直到他们的要求得到满足，工人示威最终在公司内进行。”
这些请求于 XNUMX 月首次发布，包括：
- 终止所有当前和未来员工合同中的强制仲裁条款。 仲裁条款保护施虐者并限制受害者寻求赔偿的能力。
- 采用旨在提高各级员工代表性的招聘、面试、招聘和晋升政策，并由员工在全公司范围内的多元化、平等和包容性组织中达成一致。 现有做法导致女性，尤其是有色人种女性和变性女性、非二元性别女性和其他易受性别歧视的边缘化群体，与男性相比，没有被公平地招聘到新职位。
- 公布公司所有性别和种族员工的相对薪酬（包括股权授予和利润分享）、晋升率和薪资范围的数据。 目前的做法导致上述群体没有得到公平的报酬或晋升。
- 加强全公司的多元化、平等和包容工作组，聘请第三方监督 ABK 的报告结构、人力资源部门和执行人员。 必须确定现有系统如何无法防止员工骚扰，并提出新的解决方案来解决这些问题。
《华盛顿邮报》的报道还表明，动视暴雪可能更接近成立工会，因为员工被要求签署工会授权卡，这可能会导致全公司的工会投票。
ABK 工人联盟在 700.000 月向国家劳资关系委员会提交的投诉中与代表公共和私营部门近 XNUMX 名工人的美国通信工人协会合作，据报道，该联盟正在与它合作进行这一工会行动。
目前尚不清楚今天宣布的罢工是否会给 Activision Blizzard 带来更广泛的行动，或者正式确定目前正在进行的业务停工。
