En una publicación de blog el jueves, el presidente de Blizzard Entertainment, Mike Ybarra, habló sobre la reciente adquisición de Blizzard por parte de Microsoft, el año 2021 y los planes de mejora de la compañía para más allá de 2022. Entre otras cosas, describió su objetivo de "reconstruir la confianza" de los fanáticos y el personal.
Hubo muchos problemas dentro de Activision-Blizzard en 2021, desde la supuesta mala cultura hasta la demanda por discriminación que causó confusión dentro de la empresa. Los efectos persistentes de esta demanda han provocado despidos de personal, cambios de nombres de personajes y pedidos de cambios significativos dentro de la empresa. Aun así, las condiciones en el estudio Raven Software de Activision Blizzard vieron la escalada de una huelga de trabajadores en diciembre. Pero con la adquisición completa de Activision Blizzard por parte de Microsoft, Ybarra visitó el sitio de Blizzard para hablar más. Hubo diferentes puntos en cuanto a cuáles fueron y seguirán siendo estos cambios.
La publicación de Ybarra enumeró los cambios que Blizzard ha logrado hasta ahora. Primero, la compañía “mide a nuestros equipos ejecutivos y gerenciales directamente contra el desarrollo cultural. “Esto significa que su éxito y compensación (y el mío) dependerán directamente de nuestro éxito general en la creación de un entorno de trabajo seguro, inclusivo y creativo en Blizzard”.
En segundo lugar, Blizzard está "dedicando más funciones y recursos de tiempo completo al desarrollo de nuestra cultura". Estos roles adicionales incluyen un líder cultural, un nuevo líder de la organización de Recursos Humanos (HR) y un líder de Diversidad, Igualdad e Inclusión (DE&I).
En tercer lugar, la empresa ha “triplicado” la cantidad de equipos de cumplimiento e investigación, apelando a todo el personal, incluida la gerencia.
Finalmente, la empresa implementó un "programa de retroalimentación". Con ello se pretende ayudar al personal a evaluar su gestión y gestionar la calidad dentro de la empresa.
Ybarra afirma que estos cambios son solo el comienzo del futuro de Blizzard. Al final de su publicación en los foros de Blizzard, Ybarra afirma que "sabe que debemos entregar contenido a nuestros jugadores con mayor regularidad e innovar tanto dentro como más allá de nuestros juegos existentes". Tenemos algunas cosas emocionantes que anunciar y compartiré más la próxima semana".
Ser parte de Microsoft no solo es un nuevo comienzo, sino que también ofrece la oportunidad de mejorar los problemas que está experimentando Activision Blizzard. Con el reciente anuncio del CEO de Activision Blizzard, Bobby Kotick, el equipo está tratando de mantener a la mayor cantidad de empleados posible antes de adquirir Microsoft. El futuro es incierto para los planes de Blizzard para 2022, pero Ybarra dice que se han escuchado los llamados de la comunidad.