À combien s’élèvent les salaires de Google et Meta ? Vous gagnez généralement plus en tant qu'ingénieur chez Google et Meta que chez Apple, Amazon ou Microsoft.
Google et Meta ont tendance à payer davantage les ingénieurs logiciels que leurs homologues Big Tech, selon de nouvelles données de Blind, un forum anonyme pour les travailleurs de la technologie.
Pendant ce temps, Apple et Microsoft paient le moins en moyenne les ingénieurs débutants, mais la rémunération des talents chevronnés a tendance à devenir plus comparable dans les grandes technologies. Les promotions d'Amazon peuvent prendre plus de temps que celles de leurs pairs, et les échelles salariales des ingénieurs sont les plus larges.
Les données sont basées sur les rémunérations déclarées par les utilisateurs aveugles de janvier de l'année dernière à ce mois-ci. Alors que les sociétés cotées en bourse doivent déclarer le salaire annuel moyen de tous leurs employés par rapport aux revenus de leur PDG, ces données salariales spécifiques à chaque niveau sont étroitement surveillées, sauf si vous postulez pour un emploi spécifique. Blind est une plate-forme anonyme, mais oblige les utilisateurs à vérifier où ils travaillent en utilisant leur adresse e-mail professionnelle.
Voici un graphique intéressant montrant les résultats récemment publiés par Blind :
Quelques nouvelles intéressantes de Blind :
- "Les méta-ingénieurs semblent connaître la croissance la plus rapide et gagner certains des salaires les plus élevés."
- « Microsoft propose de nombreux niveaux de poste pour les ingénieurs logiciels, ce qui peut donner à l'entreprise plus de flexibilité pour des promotions ultérieures. Cependant, leurs salaires globaux sont inférieurs à ceux de leurs pairs à tous les niveaux, jusqu’au personnel d’ingénieur logiciel.
Si vous vous posez encore la question, une autre ressource que je peux vous recommander est le dernier rapport sur les salaires de mi-année de Levels.fyi ; Ce rapport indique également combien les entreprises technologiques privées sont payées à différents niveaux d'ancienneté. Par exemple, un ingénieur L5 travaillant chez OpenAI peut gagner plus de 900.000 XNUMX $ par an ! Non, je ne pleure pas, j'ai de la poussière dans les yeux (!)
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