Die Campaign to Organize Digital Workers, bekannt als CODE-CWA, hat Activision Blizzard wegen unfairer Arbeitspraktiken verklagt.
Wie erstmals im Protokoll berichtet, wird in dieser neuen beim National Labor Relations Board eingereichten Klage behauptet, dass Activision Blizzard Einschüchterungs- und Zwangstaktiken des Unternehmens angewendet habe, während die Mitarbeiter sich Gehör verschaffen wollten, um Lohnunterschiede und ihren Wunsch, die obligatorische Schlichtung zu beenden, offen zu diskutieren .
CODE-CWA, der Befürworter digitaler Arbeitsrechte und Arbeitsrechte, hat eine Klage im Namen von A Better ABK eingereicht, einer Gruppe von Mitarbeitern von Activision Blizzard, die versuchen, die Arbeitsbedingungen in einem der größten Videospielstudios in den Vereinigten Staaten zu verbessern.
Im Juli verklagte der Bundesstaat Kalifornien Activision Blizzard, weil es angeblich eine Kultur der „anhaltenden sexuellen Belästigung“ ermöglicht habe. Kurz nachdem die Klage ans Licht kam, führten Mitarbeiter von Blizzard einen Streik durch, der landesweit Aufmerksamkeit erregte. ABK wurde während des Streiks gegründet, ABK spiegelt die langjährigen und anhaltenden Kämpfe der Mitarbeiter des Unternehmens wider.
A Better ABK hat einen Forderungskatalog veröffentlicht, der unter anderem ein „Ende zwingender Schiedsklauseln in allen aktuellen und künftigen Mitarbeiterverträgen“ fordert. Diese neue Klage, die am 10. September eingereicht wurde, beschuldigt Activision Blizzard, sich an „erzwungenem“ Verhalten beteiligt zu haben, das die Versuche von A Better ABK untergräbt, Veränderungen zu beeinflussen.
„Wenn die NLRB zu unseren Gunsten entscheidet, wird die Entscheidung rückwirkend gelten und wir werden einen Präzedenzfall schaffen, dass kein Arbeiter in den Vereinigten Staaten zögern wird, über erzwungene Schlichtung zu sprechen“, sagte ein Sprecher von Better ABK auf Twitter.
Activision Blizzard hat seit der Klage einige personelle Veränderungen vorgenommen. J. Allen Brack, Präsident von Blizzard Entertainment, verließ seinen Posten am 3. August. Am selben Tag verließ auch Jesse Meschuk, Head of Global Human Resources des Unternehmens, das Unternehmen. Heute gab Activision Blizzard bekannt, dass es zwei Stellen im Senior Management besetzt hat. Julie Hodges, Senior Vice President von Disney, wird General Manager und Sandeep Dube, Chief Financial Officer von Delta Airlines, wird neuer Chief Operating Officer von Activision Blizzard.