A Campanha para Organizar os Trabalhadores Digitais, conhecida como CODE-CWA, processou a Activision Blizzard por práticas trabalhistas injustas.
Conforme relatado pela primeira vez pelo Protocolo, este novo processo movido no Conselho Nacional de Relações Trabalhistas alega que a Activision Blizzard usou intimidação e táticas coercitivas da empresa enquanto os funcionários queriam se fazer ouvir, discutir abertamente as discrepâncias salariais e seu desejo de acabar com a arbitragem obrigatória .
Direitos trabalhistas digitais e promotor trabalhista CODE-CWA entrou com uma ação em nome de A Better ABK, um grupo de funcionários da Activision Blizzard que tenta melhorar as condições de trabalho em um dos maiores estúdios de videogame dos Estados Unidos.
Em julho, o estado da Califórnia processou a Activision Blizzard por supostamente permitir uma cultura de "assédio sexual persistente". Logo depois que o processo veio à tona, os funcionários da Blizzard fizeram uma greve que chamou a atenção nacional. A ABK foi criada durante a greve, a ABK reflete as lutas de longo prazo e contínuas dos funcionários da empresa.
A Better ABK publicou uma lista de demandas, pedindo, entre outras coisas, um "fim das cláusulas de arbitragem obrigatórias em todos os contratos de funcionários atuais e futuros". Este novo processo, aberto em 10 de setembro, acusa a Activision Blizzard de se envolver em comportamento "coercitivo" que prejudica as tentativas da A Better ABK de influenciar mudanças.
“Se o NLRB decidir a nosso favor, a decisão será retroativa e estabeleceremos um precedente de que nenhum trabalhador nos Estados Unidos hesitará em falar sobre arbitragem forçada”, disse um porta-voz da Better ABK no Twitter.
A Activision Blizzard vem fazendo uma série de mudanças de pessoal desde o processo. J. Allen Brack, presidente da Blizzard Entertainment, deixou o cargo em 3 de agosto. Jesse Meschuk, chefe de recursos humanos globais da empresa, também deixou a empresa no mesmo dia. Hoje, a Activision Blizzard anunciou que preencheu duas vagas de gerenciamento sênior. Julie Hodges, vice-presidente sênior da Disney, assumirá o cargo de gerente geral, e Sandeep Dube, diretor financeiro da Delta Airlines, se tornará o novo diretor de operações da Activision Blizzard.