La Campaña para Organizar a los Trabajadores Digitales, conocida como CODE-CWA, ha demandado a Activision Blizzard por prácticas laborales injustas.
Como informó por primera vez el Protocolo, esta nueva demanda presentada ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales alega que Activision Blizzard usó tácticas intimidatorias y coercitivas por parte de la empresa mientras los empleados querían hacerse oír, para discutir abiertamente las discrepancias salariales y su deseo de poner fin al arbitraje obligatorio. .
El promotor laboral y de derechos laborales digitales CODE-CWA ha presentado una demanda en nombre de A Better ABK, un grupo de empleados de Activision Blizzard que intentan mejorar las condiciones laborales en uno de los estudios de videojuegos más grandes de los Estados Unidos.
En julio, el estado de California demandó a Activision Blizzard por supuestamente permitir una cultura de "acoso sexual persistente". Poco después de que saliera a la luz la demanda, los empleados de Blizzard organizaron una huelga que atrajo la atención nacional. ABK se creó durante la huelga, ABK refleja las luchas continuas y a largo plazo de los empleados de la empresa.
A Better ABK ha publicado una lista de demandas, pidiendo, entre otras cosas, el "fin de las cláusulas de arbitraje obligatorias en todos los contratos de empleados actuales y futuros". Esta nueva demanda, presentada el 10 de septiembre, acusa a Activision Blizzard de participar en un comportamiento "coercitivo" que socava los intentos de A Better ABK de influir en el cambio.
“Si la NLRB decide a nuestro favor, la decisión será retroactiva y sentaremos un precedente de que ningún trabajador en los Estados Unidos dudará en hablar sobre el arbitraje forzoso”, dijo un portavoz de Better ABK en Twitter.
Activision Blizzard ha realizado una serie de cambios de personal desde la demanda. J. Allen Brack, presidente de Blizzard Entertainment, dejó su cargo el 3 de agosto. Jesse Meschuk, el jefe de recursos humanos globales de la empresa, también dejó la empresa el mismo día. Hoy, Activision Blizzard anunció que ha llenado dos vacantes de alta gerencia. Julie Hodges, vicepresidenta sénior de Disney, asumirá el cargo de directora general, y Sandeep Dube, director financiero de Delta Airlines, se convertirá en el nuevo director de operaciones de Activision Blizzard.